Las cotizaciones a la Seguridad Social son obligatorias para todos los trabajadores, tanto por cuenta ajena. Desde el último cambio normativo los autónomos pueden elegir una base de cotización que puede alcanzar hasta el 220% de la base mínima para cada ejercicio. Os explicamos cómo funcionan las bases de cotización para autónomos y cuáles están vigentes en 2012.

Los autónomos deben cotizar a la Seguridad Social como cualquier otro trabajador, aunque lo hacen a través de un régimen especial llamado RETA o Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos. Sin embargo, a diferencia de los asalariados, son los propios autónomos quienes deben elegir la base de cotización a la Seguridad Social que desean, siempre dentro de unos límites marcados por la ley.

La base de cotización de los autónomos y los tipos se establecen en los Presupuestos Generales del Estado. Las bases de cotización para los autónomos en 2012 son las siguientes:

• Base mínima de cotización: 850,20 euros mensuales.
• Base máxima de cotización: 3.230,10€ mensuales.

Estos números son sólo un resumen y la siguiente tabla es la que recoge tanto la base de cotización como el tipo de cotización para los trabajadores autónomos.

Como figura en el cuadro superior, existen una serie de límites según la edad, una de las novedades desde 2011. De esta forma, si el trabajador tiene menos de 48 años,  podrá optar por cualquier base de cotización con los límites antes marcado, al igual que lostrabajadores autónomos que en esa fecha cuenten con 48 ó 49 años de edad y cuya base de cotización sea igual o superior a los 1.665,90 euros. Por el contrario, los autónomos con edad comprendida entre los 48 y 49 años y que posean bases de cotización por debajo de los 1.665,90 euros mensuales, no podrán optar por una base de más de 1.682,70€, solamente en el caso que lo hagan previamente al 30 de junio de 2011.

La página web de la Seguridad Social dispone de una interesante tabla que recoge las bases y tipos de los últimos cinco años y que se puede acceder pinchando aquí.

Para cualquier infromación que requieran, existe la posibilidad de acudir a una oficina de la Tesorería de la Seguridad Social que se encuentre más próxima al domicilio, para ello pinchando aquí podrán localizarlas.

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Entre las medidas de la reforma laboral se encuentra la posibilidad ya real de la jubilación anticipada para autónomos. En concreto, se plantea una jubilación anticipada a los 63 años para los trabajadores por cuenta ajena en condiciones similares a las de los trabajadores del régimen general de la Seguridad Social.

La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social incluye la posibilidad de solicitar la jubilación anticipada a los 63 años para todos los regímenes del sistema de la Seguridad Social, también el RETA. Así, en una reforma de las pensiones que en términos generales no ha sido positiva para los trabajadores, los autónomos sí han visto mejoradas sus prestaciones en lo que a la jubilación se refiere.

En este sentido, las condiciones para acceder a la jubilación anticipada a los 63 para autónomos serán las mismas que para el resto de trabajadores por cuenta ajena. En este sentido conviene aclarar que se trata de una jubilación con carácter voluntario, tal y como recoge el artículo 5 de la Ley 27/2011. Para acceder a la misma, habrá que cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener cumplidos los 63 años de edad.
• Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 33 años teniendo en cuenta que se computará como cotizado a la Seguridad Social el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año.
• Además, el importe de la pensión debe ser superior a la cuantía de la pensión mínimo que correspondería en caso de jubilarse a los 65 años de edad. Si no es así, no se podrá acceder a esta fórmula de jubilación anticipada.

Evidentemente, esta jubilación anticipada para autónomos de forma voluntaria no sale gratis e implica ciertos recortes en la cuantía de la pensión que deberemos tener en cuenta a la hora de hacer el cálculo de la jubilación. Así, la pensión será objeto de una reducción mediante la aplicación  de un coeficiente del 1,875% por cada trimestre o fracción del mismo que le falte al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación para los trabajadores con menos de 38 años y 6 meses cotizados y del 1,625% para los que tengan más tiempo cotizados.

Edad de jubilación y años cotizados

Conviene recordar que con la reforma de las pensiones la edad legal de jubilación aumentará hasta los 67 años de edad de forma paulatina desde 2013 tal y como muestra la siguiente tabla:

A esto hay que añadir los cambios a la hora de calcular la pensión de forma que la base reguladora irá aumentando también de forma progresiva desde 2013 hasta alcanzar los 25 años en 2022. Esto hará que entonces se tengan en cuenta los últimos 25 años cotizados para determinar la base reguladora. Una vez más, la siguiente tabla muestra como se llevará a cabo el aumento:

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Los trabajadores autónomos han salido beneficiados en un aspecto tras la reforma de las pensiones, ya que ahora pueden acceder a la jubilación anticipada. En concreto, podrán solicitar la prejubilación como autónomos a los 63 años, al igual que lo habría un trabajador por cuenta ajena.

Con la publicación de en el BOE de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social la jubilación anticipada para autónomos es ya una realidad. Y es que el documento contempla la posibilidad de que la prejubilación de los autónomos a los 63 años en condiciones similares a las del resto de regímenes de la Seguridad Social.

La prejubilación a los 63 años tiene carácter voluntario y debe ser solicitada por el propio trabajador. Sin embargo, para acceder a ella deben cumplirse tres preceptos que aparecen reflejados en el artículo 5 de la citada ley. Esto son:

• Haber cumplido los 63 años de edad.
• Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 33 años para el que se computará como cotizado a la Seguridad Social el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año.
• Por último, el importe de la pensión debe ser superior a la cuantía de la pensión mínimo que correspondería en caso de jubilarse a los 65 años de edad.

Como es lógico, acogerse a esta modalidad de prejubilación a los 63 años como autónomos implica una serie de costes, que se traducirán en una reducción de la cuantía de la pensión a percibir. Así, a la hora de  hacer el cálculo de la jubilación habrá que aplicar un coeficiente de rebaja del 1,875% por cada trimestre o fracción del mismo que le falte al trabajador para cumplir con la edad legal de jubilación que en el caso de los trabajadores autónomos con menos de 38 años y 6 meses cotizados y del 1,625% para los que tengan más tiempo cotizados.

Evidentemente esto hará que la pensión de jubilación se reduzca notablemente.

La edad de jubilación

BBVA y ATA han renovado su acuerdo de colaboración para ofrecer préstamo para autónomos en condiciones preferentes. La oferta de la entidad en este apartado está destinada a las Líneas ICO, así como a capital para la gestión diaria y de cobros, activo circulante y tarjetas de empresa a costes reducidos.

En un momento en el que el acceso al crédito está más complicado que nunca BBVA y la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) han renovado su acuerdo de colaboración que permitirá a los 500.000 autónomos de la asociación acceder a financiación en condiciones preferentes. En concreto, el préstamo BBVA para autónomos se articulará en torno a  varios productos que pueden consultarse aquí, pero que resumimos a continuación:

• Cuentas corrientes: para la gestión diaria del dinero de la empresa, BBVA ofrece cuentas son comisiones de administración y manteniento ni de ingreso y emisión de cheques. Además, permite realizar transferencias nacionales de cualquier importe y por valor de 50.000 euros a la Unión Europea de forma gratuita y entrega una tarjeta de crédito o débito también gratuita. Para poder acceder a estas ventajas habrá que  acreditar unos ingresos periódicos superiores a los 1.800 euros en los últimos meses o contar con un servicio de factoring, confirmig o cartera activa. A esto hay que añadir que al menos dos de las siguientes condiciones en el último trimestre: tener domiciliada cotización a la Seguridad Social o cuota de colegio profesional por más de 200 euros, domiciliar dos o más recibos de servicios o cuatro recibos de cualquier clase, pago de nóminas por importe superior a 600 euros o pago de impuestos.
• Gestión de cobros: instalación de un TPV con dos meses gratis hasta final de año con diferentes tarifas en función de la facturación a través de este medio de pago. La cuota mensual incluye el mantenimiento del TPV y su sustitución en menos de 48 horas en caso de detectar cualquier fallo.
• Préstamos y cuentas de crédito: llegamos a la parte destinada a la financiación donde nos encontramos con distintas ofertas que serían las siguientes:
  • Cuenta Crédito Convenios: a partir de 6.000 euros y con un plazo de devolución de un año renovable hasta un máximo de tres. No tiene comisión de estudio y además retribuye por los saldos acreedores.
  • Préstamos ICO: trabajan las principales líneas de financiación ICO que incluyen la línea ICO-Inversión Sostenible, línea ICO-Internacionalización, línea ICO-Inversión y la línea ICO-Liquidez.
  • Préstamo Convenios: modalidad de financiación para la adquisición de activos fijos y circulante, con gran flexibilidad para adaptarse a tus necesidades en plazo, sistema de amortización, periodicidad de pagos y modalidad de tipos de interés.
• Leasing y Renting: alternativas para el renting de equipamiento y el autoleasing con financiación del 100% del bien

Como novedad, el nuevo convenio permite a los asociados la posbilidad de solicitar información e iniciar los trámites de contratación a través de la página web de ATA mediante la e-oferta a la que se puede acceder aquí.

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¿Tendrán los autónomos que detallar las facturas de IVA de forma trimestral? Eso parece ser lo que se desprenden del proyecto de Real Decreto que prepara el Gobierno y que supondría un nuevo incremento de los trámites burocráticos. La excusa de Hacienda es que de esta forma se controlará mejor el fraude y la polémica no ha tardado en estallar. ¿Es una medida realmente necesaria?

A principios de mes la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) alertaba de un Real Decreto que estaba preparando Hacienda para equiparar las obligaciones de los autónomos a las de las empresas a efectos de notificaciones administrativas. En concreto, se modifican aspectos de la gestión e inspección tributaria y las notificaciones administrativas que supondrían, entre otras cosas, la obligación a partir de 2014 de presentar trimestralmente una declaración informativa con el contenido de los libros de registro de facturas. El Economista se ha echo eco de la noticia y no ha tardado en montarse un gran revuelo en toda la red.

La medida afecta directamente a todos los autónomos que tributan por el sistema de estimación directa y que ahora sólo deben presentar en su declaración trimestral de IVA el importe de IVA soportado e IVA repercutido a través del Modelo 303 sin tener que detallar el contenido de sus facturas. Tener que hacerlo supondría un importante esfuerzo y sobre todo un aumento de la carga burocrática que tiene que soportar el trabajador por cuenta propia y que en definitiva le restan tiempo al desarrollo de su actividad. En definitiva, un nuevo escollo que va en contra de la lógica de simplificar los trámites administrativos para estos empresarios.

Hacienda contra el fraude

Curiosamente, uno de los que más ha criticado la medida es Lorenzo Amor, presidente de ATA, que a través de su twitter ha cuestionado la utilidad de la medida, que busca un mayor control del fraude fiscal por parte de los autónomos. Y es que como reza uno de sus tweets “Estos de Hacienda no se enteran. El fraude no esta en los AUTONOMOS que pagan sus impuestos, está en el millón que trabajan en negro sin estar dados de alta”. Desde UPTA comparten esta postura y su secretario ejecutivo de Política sectorial vaticina que “en modo alguno va a reducir o paliar los casos de trabajo independiente en economía informal, dado que en vez de simplificar la gestión contable y fiscal de los autónomos con esta medida, la misma se complica considerablemente, por lo que creemos que en ningún caso va a conseguir el efecto de hacer aflorar la actividad no regulada, sino que en cierta medida la puede acrecentar”.

En este sentido,conviene apuntar que si bien el llevar un registro más exhaustivo de las facturas por las que los autónomos ayudará a prevenir el fraude en las mismas no parece que Hacienda haya recapacitado lo suficiente respecto al coste de la misma. La burocracia es uno de los principales problemas para el trabajador por cuenta propia y la pequeña empresa en general, ya que para empezar le aparta de su negocio o en su defecto le obliga a destinar parte de sus recursos económicos simplemente para poder cumplir con la Administración. La lógica nos dice que cuanto menos tiempo y esfuerzo deba destinar una empresa a lo que no es el ‘core’ de su negocio, mejor.

A esto hay que añadir lo ya mencionado por las asociaciones de autónomos: existe fraude en las facturas, pero el verdadero fraude, lo que realmente compone nuestra economía sumergida son los miles de personas que trabajan por cuenta propia sin cotizar a la Seguridad Social ni estar dados de alta como autónomos o en el Impuesto de Actividades Económicas.

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Si hay un dato interesante para medir la probable tasa de paro de aquí a fin de 2011 es saber cual es el porcentaje de empresarios que están o estarán dispuestos a contratar empleados en los meses que restan, sean del colectivo de emprendedores autónomos o de las pymes.

Desde el propio Observatorio del Trabajo Autónomo, nos muestra que el porcentaje de empresarios que no contratrán es del (90,1%) lo que es alto el nivel de los empresarios que no pretende contratar e incorporar a sus plantillas a nuevos empleados durante 2011. Mientras que las esperanzas están puestas en un (6,7%) que se desmarca del anterior dato y sí tienen pensado contratar, el restante (3,2%) no da opinión al respecto, tal vez sea por que no lo tenga decidido.

Por Qué No Contratar:

Ante la búsqueda del por qué no contratarán empleados, el (46,4%) alega que se debe a que se sufre de un descenso en la actividad de los diferentes sectores en los que trabajan, así lo piensan el (50%) de los empresarios autónomos que responde que no tomarán a más empleados de los que tienen.

Para tener una idea de la crisis que afecta a los trabajadores autónomos y que no es solo por una crisis económica, la misma terminó con los sueños de 302.116 trabajadores autónomos en total y no se ven signos de que vaya a parar, no hasta que se tomen las medidas que den por tierra con ella.

Las cifras aportadas por la Federación de Trabajadores Autónomos (ATA), hablan por si solas y refleja que desde el mes de Mayo de 2008 hasta el pasado mes de Junio de 2011, se registró un fuerte descenso de trabajadores autónomos afiliados a la Seguridad Social estos eran 3.409.008 cotizantes afiliados y ahora son 3.106.892, es decir en dicho período se ha producido una reducción del 8,9%.

A la vez un (24,5%) estima que se vuelve muy difícil contratar si pasan por una crisis económica. El (15,4%) no contratará ya que se contrapone al achique de sus plantillas, inclusive muchos desistirán de contratar en negro por las altas multas.

Bien lo enumeran desde ATA los por qué:

-Descenso en la producción
-Cierre
-Casi nula actividad
-Falta de crédito
-Morosidad propia y agena
-Falta de liquidez
-Posibles impagos de nóminas y cotizaciones sociales
-Impagos de facturas
-Caída del consumo

Si es empresario autónomo y se siente reflejado en esta lista, también puede agregar la que no figure por que sabemos que hay muchas más……

Lo que deja ver que en esta la crisis ha quitado de la economía española a 268 autónomos al día de media. La mayoría de las Comunidades Autónomas lo ha sufrido y lo viene sufriendo, y siempre aún entre las peores estadísitcas se pueden hacer salvedades, como son Melilla y Ceuta, contrariamente han subido la cantidad de trabajadores autónomos en dicho periodo un (6%) en Melilla y un (1,3%) en Ceuta, provocando verdadera envidia a las demás.

Como ven el contexto no es nada bueno, el presente dista mucho que desear, y el futuro no promete números mejores, por lo que habrá que solamente esperar que si no mejora al menos no empeore.  Los empresarios autónomos no son distante con todo esto más bien sufren de carca y de lo mismo.

Imagen: ctcoachcode.wordpress

Se dice que gran parte de la cadena de morosidad en la que viven los trabajadores autónomos y las pymes es generada por el incumplimiento de pagos de las administraciones públicas y los ayuntamientos formando una cadena y si bien no es el villano de la película tampoco pinta para el héroe.

Para peor y si nos guiamos por el siempre denunciante Lorenzo Amor, actual presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), las próximas elecciones generales del 20 de Noviembre podría ser una excusa para extender el período de pago de deuda contraída por la Administración.

Esto perjudicaría más todavía al colectivo de trabajadores autónomos; aunque se sepa que para este tipo de celebraciones las administraciones se justifican aún mas y si tienen deudas es un motivo excelente.

ATA, muestra mediante un informe que más allá de la falta de liquidez, baja en el consumo, la tasa de paro lo que más está lastrando el negocio autónomo es ni más ni menos que la morosidad, el (58,9%) de los consultados da la razón al argumento de que el no cumplir con los tiempos fijados en la Ley contra la morosidad cuando ni siquieran en algunos casos pagan, no hace más que mostrar sus problemas en sus negocios.

La morosidad es el inicio de la cadena de desafortunados eventos que viven, ya que si se pagara a tiempo, estos podrían cumplir también con los pagos que deben dejar de pagar y las facturas de servicios. Es decir la morosidad de la administración pública crea morosos a la fuerza.

Tiempos de Cobro:

Los tiempos de cobro también son cuestionados, los trabajadores autónomos se muestran enojados con los extensos tiempos para poder cobrar. Un (64,2%) llega a cobrar recién después de pasar 6 meses para cobrar sus facturas y, un (30,4%) deberá de esperar más de 1 año para ver el dinero que le deben.

Cuantía de la Deuda:

La actual cuantía de la deuda de los trabajadores autónomos es de por (25.000 millones de euros), unos (15.000 millones de euros) son adeudados por la Administración pública y (10.000 millones de euros) los debe el sector privado.

Dificultades Extras:

Si lo anterior no fue suficiente, lo siguiente son otras de las dificultades que encuentran por el camino para mantenerse como emprendedor autónomo, uno de ellos y es el de los más comentados es la falta de crédito.

El (61,5%) por no quedarle otra o por no haber a tanto a quienes recurrir, igualmente recurren a entidades financieras por un crédito, y el (37,5%) se ha dado por vencidos.

Uno dice pero como y la línea ICO de crédito acaso no son una solución…pues no si se tiene en cuentan que de han sido 5.000 autónomos del conjunto de 3 millones solamente pudieron hacerse de un crédito a través de dicha línea. Esto se debe a que los requisitos no son siempre alcanzados, también hay casos en que no acceden al total de la cantidad solicitada.

Lamentablemente el colectivo de trabajadores autónomos no tiene más escudo ante estos problemas que la queja y demanda de soluciones por parte de ellos mismos y la ayuda para alzar su voz y representarlos de las entidades representativas.

Existen artículos interesantes que hemos ido desarrollando y que tratan sobre estos temas:

-Las pymes podrían compensar los impagos públicos con deuda fiscal

-El ICO pagará a autónomos y pymes con deudas con ayuntamientos

-Línea ICO contra la morosidad de los Ayuntamientos

-Retraso del pago del IVA

-Deudas administraciones públicas con autónomos y microempresas

La crisis del comercio minorista autónomos es cada vez más difícil de sobrellevar y con ello deben cerrar definitivamente cada vez más comercios.

El pedido parte de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) que con urgencia solicitan al Gobierno español que acaba de anunciar el adelanto de las elecciones, que aplique una serie de medidas que pongna freno de una vez la caída de las ventas del comercio minorista aún con el calendario de rebajas activo, y que igualmente ya acumula 1 año de continuos descensos, en el pasado mes de Junio retrocedió hasta el 7,4%, todo un dato que muestra a las claras la crisis del sector.

Las ventas de los comercios familiares y de proximidad también vienen cayendo hasta en un 8,7% este número corresponde a las empresas unilocalizadas y una caída del 12,1%, las pequeñas cadenas, en cuanto al comercio ya ha perdido unos 272.548 empleos en el régimen general y en el colectivo de autónomos que debieron cerrar perdieron 112.118.

UPTA muestra los números dónde puede verse que las ventas en los comercios autónomos cayó un 7,1% durante 2011, y puede seguir cayendo tranquilamente más.

Si se miran los datos más hacia atrás, desde inicio de 2009, el acumulado es de más de 30.000 pequeños comercios cerrados. Si bien hoy por hoy aguanta demasiado bien el comercio autónomo ya que su tasa de paro no es tan alta como debería ser, al tener solamente una caída del 0,1% en los priemros 6 meses del año.

Imagen: venelogía

El Ayuntamiento Palencia y ATA ayudan en la fiscalidad de los autónomos, ya que mediante un protocolo buscarán reducir la fiscalidad además de facilitarles la labor a los emprendedores, frenar la alta morosidad.

Servirá para darle apoyo a los autónomos, por ejemplo con una mayor transparencia en el pago de parte de las administraciones públicas a las grandes empresas que son las que subcontratan autónomos, y que por la morosidad de las priemras con las segudnas repercute en los trabajadores autónomos y sus facturas.

ATA también impulsará que Palencia contrate a autónomos y pymes en el Ayuntamiento, además de facilitar que se inicien nuevos negocios, pero no si antes no se frena la morosidad y ayudarlos en la fiscalidad.

Una iniciativa que no todos ponen en marcha peor que en este caso se dará, es la puesta en marcha de una mesa de diálogo que encuentre soluciones a problemas que se presenten en sectores del taxi, la hostelería o el comercio y otros más.

También se tratará de que las administraciones fomenten a los emprendedores, un dato que aporta ATA señala que tan solo un 5% entre los jóvenes con edades por debajo de los 30 años optan por hacerse autónomo e iniciar un negocio en respuesta a que buscan trabajo y no lo encuentran.

No estaba todo dicho en materia de la reforma de las pensiones, ya que ATA en la reforma de las pensiones buscaba que que se le concediera varias peticiones, algo que ha logrado siendo una de las más representativas del colectivo de autónomos.

Finalmente la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos ha logrado que la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados diera el visot bueno a que las organizaciones de autónomos puedan conformar los órganos de supervisión y control de las mutuas de accidente y enfermedad profesional, algo que venían tratando que sucediera y que no encontraba lugar para ello.

ATA venía solicitando a los grupos parlamentarios al gestionar casi todas las prestaciones de los trabajadores autónomos por lo que les correspondían a estas organizaciones que representan a dichos emprendedores, ser parte de los órganos de las mutuas.

Dentro del informe enviado al Senado y que refiere a la Reforma de las Pensiones hizo lugar al 90% de las demandas de ATA sobre los autónomos.

También se pondrá bajo estudio y guiados por los resultados del primer año de la prestación por cese de actividad para los autónomos es decir el seguro de paro, lo que denominan una fórmula para que puedan acceder a la jubilación anticipada que será a los 61 años. También se pondrá en estudio un sistema de jubilación parcial que sea a los 62 años para autónomos que vayan a traspasarle su actual negocio a otro. Aunque muchos autónomos trabajan más allá de los 65 años.

Por otro lado los autónomos podrán cambiar su base de cotización, independendientemente de su edad, pudiendo hacerlo hasta el 220% de la base mínima, facilitando a los autónomos de más de 50 años poder mejorar su pensión así quedarán liberados de sufrir si de da una subida en los años de cálculo de la pensión.

También se estipula la posibilidad de exenciones, reducciones o bonificaciones para ciertos autónomos que muestren dificultades especiales, y que puedan seguir con su actividad y que su negocio no sea cerrado.

También se llevará a cabo un estudio de las cotizaciones sociales de los autónomos respecto a las prestaciones percibidas de parte del sistema, mientras que las organizaciones de autónomos tendrán la posibilidad de negociar anualmente los incrementos de las bases de cotización establecidas por el Ministerio de Trabajo.